Благополучие сотрудников, включающее в себя как заботу о рабочей среде, так и поддержку в укреплении эмоционального и физического здоровья вне работы, находится в центре внимания SIA CleanR. Предприятие стратегически инвестирует в улучшение рабочей среды и оказывает поддержку сотрудникам в различных жизненных ситуациях, способствует стремлению сотрудников к обучению, заботясь о личностном и профессиональном росте, оказывает поддержку в укреплении здоровья, предоставляя возможность частично удаленной работы. Созданы также условия, чтобы сотрудник при необходимости мог комфортно работать в офисе и в тех случаях, когда необходимо привести с собой ребенка. Деятельность компании была высоко оценена Фондом интеграции общества, который присвоил CleanR статус «Рабочее место, дружественное семье».
Цель инициативы – актуализация способности сотрудников предприятия находить баланс между личной и профессиональной жизнью, а также обновление методов, с помощью которых работодатель обеспечивает такую возможность. Предприятие CleanR подало заявку и успешно прошло квалификацию для получения статуса «Рабочее место, дружественное семье» осенью 2022 года. Такой статус присваивается предприятиям на 2 года.
Руководитель по устойчивому развитию CleanR Grupa Инга Криеке: «В целях содействия благополучию не только сотрудников, но и общества, предприятия CleanR Grupa ежегодно участвуют в мероприятиях по поддержке сообщества, которые мотивируют каждого заботиться о здоровье и благополучии – своем, окружающей среды и общества. Мы будем продолжать прислушиваться к мнениям и пожеланиям наших коллег, чтобы и в дальнейшем создавать продуктивную и приятную рабочую среду, что также способствует балансу между работой и личной жизнью. Мы ценим возможность называть себя «Рабочим местом, дружественным семье» и будем и впредь обеспечивать внедрение новых видов деятельности, которые укрепят этот статус».
Больше о программе и ее целях можно узнать ЗДЕСЬ.